公司简介

  新疆花城人力资源有限公司(原“伊宁市世源劳务派遣有限责任公司”、“伊宁市世源人力资源有限责任公司”）作为伊宁市一家国有性质的专业化人力资源公司，是伊犁州人力资源的理事单位，也是新疆人力资源服务协会第一届理事单位。

  公司拥有广泛的人才招聘渠道，丰富的人才储备以及专业的业务技术支持，与伊犁州多家大中专院校、专业技能培训机构、人力资源协会等建立了长期、稳定的战略合作关系。

一、招聘岗位及要求

（1）法务专员（1 名）

岗位职责 ：

1.负责公司法务工作和公司法律顾问的联络、沟通、协调工作，参与公司重大决策（如合同签订、上市筹备）的法律风险评估，审核业务操作是否符合法律法规。

2.负责公司重大对外合作协议及合同文本、条款的合规合法性征询法律顾问意见建议并进行审核，同时进行风控监督、风险排查确保公司合法权益。

3.负责公司诉讼事项协调法律顾问商议、办理，协助律师参与公司的诉讼或仲裁案件。

4.负责协助律师参与公司日常法律咨询，解答员工及业务部门的法律疑问；跟踪行业政策变化，更新公司合规指引。

5.负责配合律师监督商业秘密保护措施落实情况，与司法机关、律师事务所对接，处理法律事务；参与行业标准制定或行业协会活动。

6.完成公司党委交办的其他工作事项。

任职要求 ：

1.本科及以上学历，法学专业，持有法律职业资格证书优先。

2.年龄35岁以下（工作经验、履历优秀的可适当放宽），拥有 3 年及以上企业法务工作经验，熟悉民商法、经济法、合同法等法律法规，尤其在农牧业相关法律领域有实践经验者优先考虑。

3.具备扎实的法律功底与严谨的逻辑思维能力，能够敏锐洞察各类法律风险隐患，并提出切实可行的解决方案。

4.具有优秀的沟通协调能力与书面表达能力，能够在复杂法律事务处理中与各方有效沟通、据理力争。

（2）人力资源专员（1 名）

岗位职责 ：

协助制定人力资源战略规划和计划，根据需求制定招聘计划，执行招聘流程，筛选、面试候选人，办理新员工入职手续。

负责组织员工培训，制定培训计划、联系培训讲师、评估培训效果；

参与干部任免考核、员工绩效考核，收集整理考核数据，提出考核建议；

负责编制员工手册，管理劳动合同、社保公积金办理，处理劳动纠纷，管理人事档案和统计报表，保障人力资源工作合法合规。

完成领导交办的临时性工作。

任职要求 ：

1.本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业。

2.年龄35岁以下（工作经验、履历优秀的可适当放宽），具备 2 年及以上人力资源工作经验，精通人力资源六大模块核心业务，熟练掌握人力资源管理工具与方法，在招聘与培训领域有突出业绩表现者优先。

3.熟悉国家及地方劳动法律法规与政策，能够依法依规处理各类人力资源事务，规避劳动用工风险。

4.具备出色的人际沟通能力、组织协调能力与问题解决能力，善于与不同性格、背景的人员交流合作，营造积极健康的企业文化氛围。

（3）审计专员（1 名）

岗位职责 ：

1.协助公司党委构建符合国有资产监管要求和公司治理需要的企业内部审计制度体系，负责组织制定年度内审工作计划，确定内部审计工作重点，并负责外部审计工作的落实和整改；

2.负责对公司及公司所属企业贯彻执行党和国家重大方针政策、国资监管工作要求、完成国企改革重点任务、领导人员履行经济责任以及管理、使用和运营国有资本情况等方面全面规范开展各类审计监督并进行指导；

3.负责公司及公司所属企业在经营管理过程中存在的风险问题进行风险把控，定期开展检查或专项调研，对检查中可能出现的风险点进行风险提示，并提出相应处理意见，对内部经营、管理、效益实施内审监督并负责落实整改；

4.负责对内审监督过程中发现的风险事项形成书面报告上报公司党委并协助公司党委督促落实审计整改工作，强化审计结果运用；

5.负责拟定公司年度监事会报告，上报公司党委会审议。

6.完成公司党委交办的其他工作事项。

任职要求 ：

1.本科及以上学历，审计学、会计学、财务管理等相关专业。

2.年龄35岁以下（工作经验、履历优秀的可适当放宽），拥有 3 年及以上企业内部审计工作经验，熟悉审计流程与方法，熟练掌握财务审计、内部控制评估等专业技能，具备独立开展审计项目的能力。

3.熟悉国家财经法律法规、审计准则与规范，能够精准识别财务风险与舞弊行为，为公司提供专业的审计意见与建议。

4.具备严谨的工作态度、高度的责任心与良好的职业道德操守，对审计工作中的敏感信息严格保密，恪守审计独立性原则。

（4）战略投资专员（1 名）

岗位职责 ：

1.负责项目策划与管理。负责制定和执行公司的中长期发展规划，确保公司战略目标的实现。组织并监督项目的全过程管理，包括立项、实施、监控及评估。

2.负责政策研究与执行。深入研究国家和地方关于农牧业发展的政策法规，为公司决策提供合理化建议。落实乡村振兴战略的实施，通过项目带动经济发展和农业现代化。

3.负责资源整合与优化。协调内外部资源，促进产业链上下游合作，提高整体运营效率。优化资金使用，提高资金利用效率，确保项目的经济效益和社会效益最大化。

4.负责风险控制与合规管理。识别和评估项目的潜在风险，制定相应的风险管理措施。确保所有项目符合国家法律法规和行业标准，维护公司的合法权益。

任职要求 ：

1.本科及以上学历，金融学、投资学、经济学、农牧业相关专业。

2.年龄35岁以下（工作经验、履历优秀的可适当放宽），具备 2 年及以上战略规划或投资工作经验，熟悉投资流程与项目管理，掌握财务估值、投资分析等专业技能，有农牧业投资项目经验者优先。

3.具备敏锐的市场洞察力与分析判断能力，能够准确把握行业趋势与投资机会，对农牧业市场前景有独到见解，善于从复杂多变的市场环境中捕捉潜在价值点。

4.具有出色的沟通协调能力、商务谈判能力与团队协作精神，能够在跨部门、跨机构合作中发挥桥梁纽带作用，推动投资项目的顺利落地。

（5）土地经营管理专员（4 名）

岗位职责 ：

1.负责定期巡查公司土地，检查土地的使用情况，防止土地被非法占用、破坏或者改变用途；负责包括农业水利、电力、沟渠、涵桥等基础设施的日常巡查、维护等；

2.负责监督辖区农机设备的安全生产检查以及农业机械的调配等工作；

3.负责公司农业、林业、渔业经济承包合同签订；土地费用缴纳的告知、催收；

4.负责做好领导安排各项临时性工作。

任职要求 ：

1.本科及以上学历，农业相关专业（如农学、园艺、土壤学、农业资源与环境、土地资源管理等），应历届毕业生均可。

年龄35岁以下（工作经验、履历优秀的可适当放宽）。

2.对土地经营管理业务有浓厚兴趣，具有扎实的农业专业知识基础，了解土地政策法规与农业生产技术流程，具备一定的土地评估、规划、农业生产管理实践经验者优先。

3.能够适应户外实地工作环境，吃苦耐劳，具备较强的执行力与责任心，严格把控土地经营各个环节的工作质量与进度。

4.具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，能够与农村基层组织、农户及公司内部各部门密切协作，共同推进土地经营管理项目的顺利实施。

二、福利待遇

薪酬待遇：面议，薪酬构成为基本工资、岗位工资及绩效工资，缴纳五险，不享受其他福利待遇。

三、报名方式

1. 线上报名：请将个人简历发送至邮箱932468760@qq.com，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”，例如“应聘法务专员+张三”。

2. 线下报名：可携带个人简历到伊犁人才公寓新疆花城人力资源有限公司报名。

四、联系方式

联系电话：17309998920

联系人：王先生

我们期待您的加入，共同创造一个充满活力和创意的工作环境！