7月16日上午10:30，由伊宁市人力资源和社会保障局主办的招聘会在伊宁市技工学校如期举行。新疆花城人力资源有限公司作为参与企业之一，携带针对性岗位到场，积极对接本地求职群体，助力区域就业供需衔接。
本次招聘会以“精准对接促就业，校企联动稳岗位”为方向，聚焦培训结业人员的就业需求。现场求职者主要为技能培训结业人员，共计202人，年龄集中在20岁左右，技能覆盖多个实用领域，包括物业管理、民宿管家、美发、中式烹饪、电工、互联网营销、电焊等，既包含服务类岗位，也涉及技术型工种，与本地餐饮、文旅、制造业等行业的用工需求高度契合。据现场统计，招聘会期间，共有12名求职者主动登记个人信息，表达了求职意向；1名求职者完成简历提交。新疆花城人力资源有限公司招聘负责人表示：“我们非常重视这次招聘会，带来了多个岗位。政府搭建的这个平台非常好，让我们有机会接触到这么多优秀的求职者。登记信息的几名求职者与岗位匹配度较高，后续会进一步沟通。”
此次招聘会为企业与本地技能人才搭建了直接沟通的平台。新疆花城人力资源有限公司通过现场互动，不仅收集到潜在求职信息，也进一步掌握了年轻求职者的就业偏好，为后续优化岗位推荐、提升招聘效率提供了参考。下一步，公司将持续跟进本次登记的求职信息，同时结合区域产业需求，深化与人社部门、培训机构的合作，通过“岗位预告”“技能适配指导”等方式，提升招聘对接成效，为伊宁市就业市场注入更多活力。（撰稿：何欣）
