微信公众号 服务概览
人力资源外包
承接招聘、社保、公积金、薪酬和日常人事事务。
政府及平台公司国企与事业单位规模化用工企业项目制服务团队
企业用工服务
围绕招聘协同、员工入离职、社保公积金、薪酬核算和日常人事事务，为政企客户建立清晰、稳定、可追踪的人力资源外包服务。
服务概览
承接招聘、社保、公积金、薪酬和日常人事事务。
服务内容
协助办理入离职资料、人员信息维护、合同与基础资料归档。
围绕薪酬核算、社保公积金、台账核对等事项提供持续服务。
按服务周期跟进人员状态、考勤数据、服务反馈和异常问题。
输出可核验的服务记录、资料清单和项目交付节点。
交付流程
明确岗位类型、人数规模、服务周期和管理边界。
匹配外包范围、服务频次、协同人员和交付清单。
建立人员台账、服务资料和过程记录。
按月推进人事、薪酬、社保和咨询协同。
根据服务反馈调整流程与协同方式。
适用场景
适合岗位分散、人员流动频繁、需要统一台账的项目。
适合内部 HR 人手有限，需要外部专业团队协助执行的企业。
适合服务过程需要资料留痕、节点清晰和责任边界明确的场景。
常见问题
可以。服务范围可按招聘协同、社保公积金、薪酬核算、资料归档等模块组合。
通常由专属服务人员建立对接机制，按周期同步台账、问题和办理进度。
支持。可按月、季度或年度服务周期进行方案配置和持续优化。
说明人员规模、服务模块和当前痛点，我们将协助评估适合的外包方式。